Resilienz stärken

Dein Unternehmen im Gleichgewicht – stark, lebendig, zukunftssicher.

Unternehmen sind lebendig. Und genauso braucht es eine lebendige Resilienz.

Dein Unternehmen ist mehr als Zahlen, Strategien und Prozesse. Es hat ein eigenes Wesen, eine eigene Lebendigkeit und Dynamik. Es wurde aus einer Idee geboren, die du in die Welt bringen wolltest – doch manchmal geht im Alltagsgeschäft genau diese Verbindung verloren.

Resilienz bedeutet, diese Lebendigkeit zu bewahren und Krisen nicht nur zu überstehen, sondern daran zu wachsen. Dabei geht es nicht nur um kurzfristige Problemlösungen, sondern darum, ein tiefes Verständnis für dein Unternehmen und seine Dynamiken zu entwickeln – ein Navigationssystem, das dir hilft, frühzeitig zu erkennen, wann Handlungsbedarf besteht.

Was bedeutet Resilienz in deinem Unternehmen?

1. Ein Navigationssystem für den Unternehmer:
   Resilienz heißt, dein Unternehmen intuitiv im Blick zu haben – auch dann, wenn es nicht sofort greifbar ist, was schiefläuft. Vielleicht spürst du, dass irgendwo „Sand im Getriebe“ ist: eine Zusammenarbeit stockt, ein Lieferant verliert an Qualität oder eine Entscheidung fühlt sich nicht stimmig an.Gemeinsam entwickeln wir ein System, das dir Orientierung gibt und dich frühzeitig darauf hinweist, wo dein Unternehmen aus der Balance gerät – bevor es kritisch wird.
2. Die Verbindung zum Unternehmenswesen:
   Jedes Unternehmen hat ein eigenes Wesen, das über Zahlen und Fakten hinausgeht. Als Gründer oder Inhaber trägst du die Verantwortung, im Sinne dieses Wesens zu handeln – nicht nur aus rationalen oder egoistischen Motiven wie Gewinnmaximierung, sondern aus der Verbindung zu der Idee, die das Unternehmen in die Welt bringen möchte.
3. Ganzheitliche Resonanz:
   Resilienz zeigt sich in der Harmonie zwischen allen Elementen deines Unternehmens. Das betrifft deine Mitarbeitenden genauso wie Kunden, Lieferanten und externe Partner. Eine starke Resonanz schafft Vertrauen und Stabilität – intern und extern.

Wie stärken wir die Resilienz deines Unternehmens?

1. Tiefenanalyse und intuitives Arbeiten:
   Neben einer klassischen Betrachtung von Strukturen und Prozessen arbeiten wir auch auf einer intuitiven Ebene. Wir spüren die Energien im Unternehmen und seinem Umfeld auf, erkennen Blockaden und lösen sie.
2. Frühwarnsystem etablieren:
   Wir entwickeln gemeinsam ein „Navigationssystem“, das dir hilft, wichtige Parameter deines Unternehmens im Blick zu behalten – von der Mitarbeiterzufriedenheit bis zur Qualität externer Partner.
3. Langfristige Begleitung:
   Resilienz ist kein Einmal-Projekt. Mit regelmäßigen Check-ins überprüfen wir, ob dein Unternehmen weiterhin im Gleichgewicht ist und wo es eventuell nachjustiert werden muss.

Ein Beispiel aus der Praxis:

Ein inhabergeführtes Unternehmen wurde vom Gründer mit einer klaren Vision ins Leben gerufen: Innovation und Nachhaltigkeit zu vereinen. Doch im Laufe der Jahre begann der Gründer, die Verbindung zu dieser Idee zu verlieren. Entscheidungen wurden rein rational getroffen, die Qualität der Produkte litt, und das Team fühlte sich zunehmend orientierungslos.

In unserer Arbeit stellte sich heraus, dass das Unternehmen aus dem Gleichgewicht geraten war, weil der Gründer nicht mehr den kern des Unternehmens vertrat. Durch eine Kombination aus systemischer Arbeit und einer Neuausrichtung auf die ursprüngliche Idee konnte das Unternehmen wieder in Resonanz gebracht werden. Die Mitarbeitenden fanden ihre Motivation zurück, und der Gründer spürte, wie kraftvoll es ist, im Einklang mit der Unternehmensvision zu handeln.

Warum Resilienz auch auf Unternehmensebene wichtig ist:

• Frühzeitig handeln: Erkenne Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.
• Starke Verbindung: Bleibe im Einklang mit deinem Unternehmen und seiner Vision.
• Langfristige Stabilität: Baue ein Unternehmen auf, das auch in unsicheren Zeiten stark bleibt.