stark als team
Wie gut arbeitet dein Team wirklich zusammen?
Gemeinsam stark: Kompetenzen stärken, Dynamik verbessern.
Dein Team – Ein starkes System?
Teams sind wie Zahnräder: Jedes Einzelne ist wichtig, aber nur im perfekten Zusammenspiel läuft das System reibungslos. Ob es um Kommunikation, Entscheidungsstrukturen oder die Verteilung von Kompetenzen geht – Teamstärke entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen. Mit gezielten Workshops, Coaching und systemischer Arbeit unterstütze ich dein Team dabei, Herausforderungen zu meistern und Potenziale zu entfalten.
Ansätze, um dein Team zu stärken
- Inhouse-Workshops: Sich besser kennenlernen
Eine kreative und zugleich tiefgehende Methode zur Teamentwicklung ist Improvisationstheater. Dabei können Teammitglieder:- Ihre eigenen Stärken und Schwächen reflektieren.
- Lernen, aus der Komfortzone herauszugehen.
- Vertrauen aufbauen und sich authentisch zeigen.
Impro-Theater schafft eine sichere, aber herausfordernde Umgebung, in der sich das Team auf einer neuen Ebene begegnen kann.
- Das Team als System betrachten
Jedes Team hat einzigartige Stärken – und vielleicht auch Bereiche, in denen Kompetenzen fehlen. In einem Teamcoaching analysieren wir gemeinsam:- Welche wertvollen Beiträge bringt jedes Teammitglied ein?
- Welche Kompetenzen und Energien sind unterrepräsentiert?
- Wie kann das Team fehlende Ressourcen entweder intern aufbauen oder extern einholen?
Ziel ist es, das Team als Ganzes zu stärken und potenzielle Stolpersteine zu vermeiden.
- Entscheidungsprozesse klären
Besonders im Kontext von New Work und Selbstorganisation stellen sich Fragen wie:- Welche Entscheidungsbefugnisse hat das Team?
- Wie können Führung und Verantwortung organisiert werden – klassisch oder selbstbestimmt?
Workshops zu Entscheidungsprozessen schaffen Transparenz, klare Rahmenbedingungen und fördern die Selbstorganisation.
- Intuitive und systemische Arbeit
Auch die Energie, die ein Team ausstrahlt, hat einen Einfluss auf seine Stärke. Mit systemischen und intuitiven Methoden können wir:- Unsichtbare Dynamiken im Team sichtbar machen.
- Themen klären, die den Teamgeist blockieren.
- Positive Impulse setzen, die das gesamte Team beflügeln.
Querverweis: Mediation bei Konflikten
Nicht jedes Team funktioniert immer reibungslos – Spannungen und Konflikte können die Zusammenarbeit erschweren. Hier kommt Mediation ins Spiel: Sie hilft, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Grundlage für ein harmonisches Miteinander zu schaffen. Erfahre mehr unter Win-Win statt Konflikte.
Bist du bereit, dein Team zu stärken?
Ob durch Workshops, Teamcoaching oder systemische Ansätze: Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dein Team erfolgreich und dynamisch aufzustellen.